Atelier / Formation

Approche pédagogique de Kairos partners

Nous dispensons des ateliers et formations sur mesure, centrés sur le résultat avec une pédagogie dite active. Ces formations-actions sont destinées à acquérir une meilleure connaissance de soi et sont dispensées en posture de coach. Elles concernent des domaines relatifs aux soft-skills et n’ont pas pour objectifs d’acquérir les connaissances de base d’un métier. Nous travaillons le savoir-être et développons un savoir-faire comportemental visant l’exemplarité managériale.

L’approche pédagogique prend appui sur : l’écoute, le dialogue, des feedback sur la base d’une confrontation au réel et d’une confiance mutuelle. Le travail se déroule donc à partir du vécu des participants qui restent ancrés dans leur réalité professionnelle.

Modalités

Groupe d’une dizaine de participants

Public concerné

Manager, directeur de projet, coach et consultant

Bénéfices attendus

L’apprentissage par l’expérience et la connaissance de soi facilite l’intégration des savoirs et la mise en œuvre, en situation, des nouvelles compétences.


En début de formation, les stagiaires sont questionnés sur leurs pratiques professionnelles.

A l’issue des premières journées, ils réfléchiront sur ce qu’ils ont à améliorer ou à modifier dans leur quotidien. Un suivi en mode coaching individuel peut être envisagé pour approfondissement en fonction des besoins.

Exemples d’intervention en atelier

medical & social network